用人單位與未畢業(yè)學(xué)生簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自畢業(yè)之日起建立，此時(shí)用人單位才承擔(dān)勞動(dòng)法上的用人單位的義務(wù)，而在畢業(yè)之前勞動(dòng)合同可能被認(rèn)定為無效勞動(dòng)合同，可能產(chǎn)生民事責(zé)任。接下來小編給大家?guī)砹?ldquo;就業(yè)協(xié)議隨便簽了會(huì)有什么影響”，希望可以給大家?guī)硪恍椭?/p>

就業(yè)協(xié)議隨便簽了會(huì)有什么影響

“就業(yè)協(xié)議書源”的全稱為“全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”，由教育部高校學(xué)生事務(wù)部統(tǒng)一制定。畢業(yè)后必須在就業(yè)協(xié)議書上簽字。

協(xié)議簽訂后，協(xié)議各方必須嚴(yán)格履行協(xié)議內(nèi)容：畢業(yè)生要保證正常畢業(yè)，按時(shí)到單位報(bào)到；用人單位要按照法定程序接收畢業(yè)生，妥善安排畢業(yè)生的戶口和檔案；學(xué)校要按照規(guī)定程序派遣畢業(yè)生。雇用協(xié)議不可隨意簽署。

如今許多學(xué)生都是隨便找一家公司簽協(xié)議，應(yīng)付學(xué)校。那么在你找到工作后，就讓那家公司給你出具一份離職證明，證明你和那家公司已經(jīng)沒有任何關(guān)系。你們可以開始新工作了。但你必須與那家公司保持聯(lián)系。要不您的文件就留在那家公司，那份證書也是公司的。若該公司不具備保存檔案的資格，你的檔案可留在當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)。影響后來的檔案保管和工作關(guān)系的變化。
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